MOT und/oder TCS online bearbeiten und Ergebnisse sofort ausdrucken ...

Sie haben sich zur Bearbeitung wissenschaftlicher Tests entschlossen. Für die Durchführung benötigen Sie einen Zugangsdaten und für die Auswertung benötigen Sie eine Auftragsnummer, die Ihnen auf Anfrage oder bei Buchung unserer Leistungen zugesandt werden. Ihre Ergebnisse können Sie nach der Auswertung speichern und ausdrucken. Auch wenn Sie keine weiteren Leistungen gebucht haben, empfiehlt es sich, die Ergebnisse mit einem Psychologen oder geschulten Fachmann (auch telefonisch) zu besprechen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter info(at)coaching-power.de oder telefonisch zur Verfügung.

Bitte wählen Sie:

Dieser Test basiert auf Persönlichkeitsmodellen und umfangreichen empirischen Befunden. Die Testkriterien (Reliabilitäten und Valdiditäten) sind durchweg gut. Die meiste Erfahrung damit ist im Bereich Personal-beurteilung hinbsichtlich des Fach- und Führungsverhaltens vorhanden. Dementsprechend empfehlen wir den Einsatz des MOT bei Bewerbungs-gesprächen, in Assessment-Centern und da, wo es um allgemeine Fragen zur Persönlichkeit geht.

Dieser Test basiert auf psychologischen Stressmodellen und empirischen Befunden zum Thema Stress am Arbeitsplatz mit allgemeinen Stress-komponenten. Er ist ein ökonomisches, reliables und valides Verfahren, um in einem ersten Schritt Stress in seinen wesentlichen Faktoren und in hinreichender Tiefe darzustellen. Die Ergebnisse können als Grundlage für eine gezielte Exploration, Diagnose, Verlaufskontrolle und gegebenenfalls Therapie dienen.

 

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